員工風采
我們力求保持通常創(chuàng)業(yè)公司才有的開放文化，在這些公司中，每個人都親力親為地做出貢獻，并能毫無顧忌地交流各自的想法和觀點。在我們每周的全體會議中，員工可以直接向主管提出大量與公司相關的問題，更不用說通過電子郵件或在咖啡廳提出問題了。我們的辦公室和咖啡廳為員工進行組內交流和跨組交流提供了便利，可以在休閑娛樂的同時進行工作方面的交談。
微笑的百勁
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人才理念
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百勁人才觀 員工是我們百勁賴以生存發(fā)展的根基。好員工，帶來好的產(chǎn)品和好的服務。品牌員工，造就品牌企業(yè)。 |
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我們的人才觀： 選人重德、用人憑能、育人因材、留人以情。 選人重德：認同百勁價值觀是我們選人的首要前提。我們選擇德才兼?zhèn)涞膯T工，德字為先。 用人憑能：人盡其才，讓員工安其職而盡其能。在百勁，誰的能力更強，誰就能得到更重要的工作崗位。 育人因材：尺有所短，寸有所長，公司培養(yǎng)人才注重其特長，因材施育。我們根據(jù)每個人的情況，制定個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃。 留人以情：我們?yōu)閱T工提供廣闊的發(fā)展空間，使其能力得以發(fā)揮。我們創(chuàng)造更具親情化的工作環(huán)境與文化氛圍，以留住更多人才。 |
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我們的工作觀： 我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。 百勁的發(fā)展不僅僅是個人與企業(yè)利益的結合，更是大家能夠分享共同的理想和價值觀，這將是推動百勁發(fā)展壯大的能量源泉。 公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 發(fā)展中的百勁誠邀您的加盟！今日您以公司為榮，明日公司將以您為榮。 |
